【悲報】退職した3週間後に辞めた会社から、母子家庭助成金の書類がきたから …

【悲報】退職した3週間後に辞めた会社から、母子家庭助成金の書類がきたから …

退職した3週間後に辞めた会社から、母子家庭助成金の書類がきたから …

退職した3週間後に辞めた会社から、母子家庭助成金の書類がきたから
家族全員の住民票と印鑑を持ってきてくださいとショートメールがいたのですが (母子家庭母を雇用すると助成金がでますよね、それです)
事情があり三か月半の勤務でした。でも、助成金は出るようです
いきなり「持ってきてください」といわれ・・・
はっきりいって円満で退職したわけではなく、退職した際「これからの書類の郵送は
郵送代金を払ってもらいます」等や「給料振り込み手数料はそっちでもってください」など
色々な誓約書がきたので本当に嫌な思いをしました。
で、昨日いきなり「家族全員の住民票と印鑑をもてこい」と・・・
ハローワークに問い合わせしました。義務ではないと。
はっきりいって私にもう関係ない会社に助成金が入る協力をしたくないです。
切手代はこちらで負担しますって誓約書を書かせておいて
住民票をお金を払い、印鑑と持って来いと?
納得いかないのですが。
あなたなら、住民票と印鑑持参しますか?
住民票だって役所に取りにいく時間はないです(夜間開庁している曜日ならいけます)
マイ№でコンビニでとれるようにはしていません。

アンサー

ショートメールで来るなんて、有り得ないと思います。
切手代なんて・・請求するものかしらね。(汗)
私も、そんな会社は「無し」です。
私も一人親で、本来は非正規で専門職です。(子どもは成人済みで、社会人)
今月上旬前職が任期満了で、退職扱いでした。(今無職です。笑)
書類に関しては全て丁寧に教えて貰いましたし、退職後来た書類もありましたが、「遅くなり、すみません」と添えてありました。(実際は、遅くは無かったのですが。)
退職後の保険料が安くなるように考えて頂きましたし、退職金も出るとかで税負担が軽減されるように?書類を整えて下さったみたいでした。
私は本来非正規なので、職場は転々としています。中には、本当に酷くて2度と働きたくないと思った職場もありました。(苦笑)
前職では、良くしていただきました。
私の子どもは自立しました。そろそろ老後の蓄えも目処が付いて来ました。
今回任期を終えたら、少し休みたいとか働くなら時短で・・なんて甘い事考えていましたが、来年度の依頼を断れませんでした。
私も資格職なので、どこで働いても収入は変わりません。(前職までの履歴がそのまま行くので)
大切なのは信頼関係であり、人間関係だと思います。
私なら、そんな面倒な事は着拒でしょうね。
どう考えても、離職後の住民票提出なんて義務とは思えません。
嫌な思いをされましたね。
本当に、お疲れ様です。。
◆私なら持っていきません。
ハローワークで義務ではないといわれました。と通知してから、着信拒否で良いと思います。
もう社員じゃないのに命令にしたがう理由もないし。
◆ショートメールって。
電話してから郵送で依頼か欲しければ直接お願いに来てもよい話だと思います。
私なら見なかったことにします。
住民票だって無料じゃないですから。
◆持っていかない。
と、いうかお考えの通りもう在籍しておりませんので持っていくと最悪助成金不正給付詐欺の片棒を担ぐ恐れがあります。
ハローワークに個人的に問い合わせて、必須書類ではないとの回答が得たのであれば提出の必要はないのではないでしょうか。


質問タグ:住民票,助成金,印鑑,母子家庭,誓約書,ハローワーク,書類

【究極】失業保険と扶養について教えて下さい。 現在失業保険の給付制限期間3…

失業保険と扶養について教えて下さい。 現在失業保険の給付制限期間3…

失業保険と扶養について教えて下さい。
現在失業保険の給付制限期間3ヶ月に入ったところです。
この3ヶ月間のみ夫の扶養に入り、フルタイムの仕事が決まるか失業給付開始すれば、扶養から外れ る予定です。
そこで、この3ヶ月の間に短期アルバイト等したいと考えており、週20時間以内なら支給額、支給期間に影響はない旨ハローワークへ確認済みです。
①扶養の面では日額3,611円?以内にしないと扶養から外れなくてはいけないのでしょうか。
②又は年収見込み103万円以内であれば扶養から外れなくても良いのでしょうか。
※その場合、年収見込み103万円には退職前の給与+これから支給される失業給付金も含まれるのでしょうか。
来週まで役所へ問い合わせできない為、質問させて頂きました。

アンサー

①アルバイトなら日額ではなく、月額で考えます。月額108,333円未満です。
これを日額換算すると3611円となるわけですが、バイト代は毎日出るわけではないので、月額で考えれば良いです。
②税法上の扶養控除と混同されてます。税法上の控除対象配偶者が103万円未満で、今年1月~12月までの収入で考えます。ただし今年から配偶者特別控除が変更になっており、150万円までは同額の38万円の控除が受けられます。
健康保険(年金)の扶養は、年130万円未満(月108,333円未満)です。失業給付も含みますが、給付制限中は扶養に入れます。退職前の給与は関係ありません。
◆①日額3,612円未満です。
>しないと
って・・・基本手当の日額は、もう自分で操作できるものではないので。
3,612円未満でないとダメです。
①は・・・保険の扶養の話です。
②は税金の扶養の話だと思いますが・・・控除対象配偶者の年収は150万までです。(法改正がありました)
但し、150万以下だと、保険の方では扶養に入れません。
ですから、【税金】【保険】扶養のままなら、月108,333円未満です。
雇用保険の基本手当日額が、3,611円なら、3,611円×30日=108,330円
108,330円×12ケ月=1,299,960円で130万未満なので、扶養のままでいられるのです。
税金の扶養は、今年の1月1日からの収入です。
失業給付金は「非課税」ですので含みません。


質問タグ:扶養,失業保険,日額3 611円,年収見込み103万円,失業給付金,108 330円,3 611円

【2018年最新】本日ハローワークに行ってきたのですが、始めから説明しますと3月の…

本日ハローワークに行ってきたのですが、始めから説明しますと3月の…

本日ハローワークに行ってきたのですが、始めから説明しますと3月の22日にハローワークに失業給付の手続きに行きました。 その際2枚の離職票をもって行きまぁもらえないだろうなと思っていたのですが、もらえることになり1週間後、説明会に行き4月10日には1回目の認定がありました。そして今日ハローワークから呼び出しがあり1枚目の離職票が1か月ぐらいしか該当がないらしく1年の内の6か月たらないといわれました。その間雇用保険受給者証はもらってません。私は鳥取なのですが1枚目の離職票が徳島らしくその問い合わせにこれだけ期間がかかりました。認定にもいっているのにもらえないなんてやりばがないです。なんでこんなに時間がかかるのでしょうか

アンサー

失業保険を貰うためには、必要な手続きがあり、そのためには、準備しなければならない必要な資料もあります。必要な資料が無ければ、取り寄せるのに時間がかかっても仕方がないと思います。失業保険を貰うための資料を前もって、調べて、準備していなかったので、時間がかかっても仕方がないと思います。
◆失業保険を貰うための資料を前もって、調べて、準備していなかったので、時間がかかっても というのはハローワークのことですか


質問タグ:離職票,ハローワーク,間雇用保険受給者証,失業給付,認定,失業保険,資料

【ガッテン】失業給付金について質問です 再就職手当ての手続きを4/9に完了してい…

失業給付金について質問です 再就職手当ての手続きを4/9に完了してい…

失業給付金について質問です 再就職手当ての手続きを4/9に完了しているのですが、
お祝い金(?)はいつ振り込まれるのでしょうか。
ハローワークに問い合わせしましたが
この時期は忙しいから5月末くらいに思っておいてくださいとアバウトな回答でした。
正直無収入で働き続けてる期間が1ヶ月続いているため
キツいです。
就職日は3/23です。

アンサー

>再就職手当ての手続きを4/9に完了しているのですが
3月23日に再就職して、1ケ月居ないの・・・4月9日に再就職手当の申請を行ったわけですよね。
通常でも、4月9日に書類を提出。それから書類の不備などをチェックして、在職している会社に、貴方がちゃんと在職しているかの確認があります。
ここまでで1ケ月くらいかかります。
さらに確認ができてから2~3週間ほど振込までにも時間がかかるので、やはり早くても5月末くらいですよ。
本来でも申請して1ケ月半~2ケ月くらいかかります。
◆ありがとうございます!
最初の手続き時、5月半ばくらいですよーと
言われていたので、間もなくの認識でいました。月末前後を目安にします。


質問タグ:再就職手当て,失業給付金,ハローワーク,お祝い金,正直無収入,書類,振込み

【マル得】再就職手当てについて。 正社員として1年以上勤務していた会社を退職…

再就職手当てについて。 正社員として1年以上勤務していた会社を退職…

再就職手当てについて。
正社員として1年以上勤務していた会社を退職し、今年の3月29日に雇用保険説明会に参加しました。
自己都合で退職した為、給付制限が3ヶ月あり、3ヶ月も我慢できない私 は、4月1日から派遣会社を通じて、ある会社で働き始めました。
派遣社員で1ヶ月更新、一日8時間、週40時間です。
6月1日から社会保険にも入ります。
私の今の状態で、再就職手当てを受給する事は可能だと思いますか?
資料で確認したところ、給付制限1カ月目まではハローワークで見つけた仕事じゃないと支給対象にならないみたいなので、現在働いてる派遣を6月中旬でやめて、別の会社(派遣元は違う、正確に言うと直雇用の期間工)で6月後半から働こうと考えています。
6月に少しだけ社会保険に加入しても、上記であれば支給は可能だと思いますか?
ハローワークにお問い合わせするのが一番いいかと思うんですが、行く時間がないので、こちらで質問させて頂きます。
宜しくお願い致します。
長文失礼しました。

アンサー

>6月に少しだけ社会保険に加入しても、上記であれば支給は可能だと思いますか?
可能ですが、それには「期間工で1年を超える雇用の確約、または証明を出してもらうこと」が前提条件となります。
期間工(特に自動車関係)は1年を少しだけ切れる10か月程度での契約が多く、そこから先の確約は最初からはしないことが通例ですから、それでは再就職手当の要件をクリアできないんです。
仮に1年以上の雇用の見込みで採用されたなら、現職は社会保険(=雇用保険)から抜けたなりの書類と期間工での採用証明書を提出して、それで再就職手当の申請用紙がいただけます。手順的には無職状態からの就業よりもややこしくなるんです…
※既出の回答にある「初回の失業認定日」は何の基準にもならないです。あくまで、給付制限の最初の1月をやり過ごしてからであることが絶対条件で。
◆初回の失業認定日が過ぎていなければ1円も貰えません。過ぎていれば早期就労手当の支給を申請することができます。
早く就業する努力をした人に限って早期就労手当が貰えない制度に疑問は有ります。


質問タグ:社会保険,ハローワーク,再就職手当て,派遣,給付制限,期間工,早期就労手当

【マル秘】難病指定の特定疾患を患っています。 9時30分から18時30分まで働いて…

難病指定の特定疾患を患っています。 9時30分から18時30分まで働いて…

難病指定の特定疾患を患っています。
9時30分から18時30分まで働いていて他の方と変わらず正社員として差別も偏見もない状況で働いていました。
今回退職する事になり、源泉徴収票をみたとこ ろ『本人が障害者』の欄の『その他』に丸が付いている事に気付き役所に問い合わせたところ
『障害者手帳3級』以上の障害者手帳がある方を雇用していると言われました。
ですが、私は障害者手帳を持っていません。
これは会社が何かごまかしているのでしょうか?
働いていた会社は一般的にブラック企業と呼ばれる会社で残業代も休日出勤代もでないです。

アンサー

必ず早い時期に最寄りの労働基準監督署やハローワークに問合せ相談をした方が良いと存じます。
障害者として雇用されていた場合、障害者採用と一般採用では、退職金などに係る基本給なども異なっている場合も少なくはないのではないかと思います。
障害者でない方を障害者として採用したことにして、安い給与賃金で働かされていたことが心配されます。
また、報奨金等の不正受給のなども疑われます。
●事業主が報奨金等の申請のために、障害者手帳等の所持、障害の状況、労働時間の状況等を把握確認し、その個人情報を機構に提供する場合には、本人に照会するにあたり利用目的等を明示し、同意を得るようになっているはずです。
障害者採用の場合、障害者手帳の確認をして写しを取られているはずです。
●障害者確認書類等の備付け及び保管
(1)
障害者手帳等(写)は、雇用障害者の死亡、退職又は解雇の日から3年間保存
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則(抄)
(書類の備付け及び保管)
第45条
事業主は、各事業所ごとに、当該事業所において雇用する身体障害者である
労働者等について、医師の診断書その他その者が身体障害者、知的障害者又は
精神障害者であることを明らかにすることができる書類を備え付けるものとする。
2事業主は、前項の書類を当該身体障害者である労働者等の死亡、退職又は解雇
の日から3年間保存するものとする。
(2)労働者名簿、賃金台帳、雇入通知書等は3年間保存
労働基準法(抄)
(記録の保存)
第109条
使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他
労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
◆ごまかして納付金の支払いを逃れている、または調整金を受け取っていると考えられます。
企業には障害者雇用の義務が課せられ、国に雇っている人数を報告することになっています。
従業員規模に応じて条件や金額は変わりますが、
大雑把に言うと以下のようになります。
・ノルマを超えているるなら、国からお金を貰える
・ノルマに届かないなら、守っている企業に渡すためにお金を国へ納める。また、今後どうやって障害者を雇うか計画書を作成・提出しなけれなならないので人手も掛かる。
虚偽の申告をした場合は30万円以下の罰金だそうです。
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
障害者雇用納付金制度の申請について
s://wwwjeedorjp/disability/koyounoufu/om5ru80000002u8f-att/q
◆難病=障害者ではありませんから、おかしいですね。
会社の担当者が馬鹿なだけだと思いますけど、会社と役所に確認して正しい書類に直してもらったほうが良いと思います。
ご病気なのに、こんな厄介を被って最悪ですね。


質問タグ:障害者手帳,源泉徴収票,残業代,正社員,難病指定,報奨金,賃金台帳

【極悪】北海道は札幌以外に大きな都市はありますか? 札幌以外は田舎のイメー…

北海道は札幌以外に大きな都市はありますか? 札幌以外は田舎のイメー…

北海道は札幌以外に大きな都市はありますか?
札幌以外は田舎のイメージが強いです。

東北海道最大のクソ田舎
写真見ても運動場みたいな道路を数台のクルマが走るだけです。アンサー

北海道+東北で人口が多いベスト3は、札幌、仙台、旭川の順ですから旭川ですね。
あと、帯広は金持ちが多い。
◆豪雪地帯で100万人を越える人口を抱える大都市は世界でも札幌市だけです。
◆東北海道最大のクソ田舎
写真見ても運動場みたいな道路を数台のクルマが走るだけです。
◆札幌以外に大きな都市はありません。
というか、札幌自体、そこまで大きな都市じゃないですからね。
高層ビルも無いし、人も少ない。のんびりとした地方都市です。
なので札幌以外は田舎。のイメージでほぼ合ってますよ。
あと、下の方、、勘弁してください。
大阪より大きな都市だなんて、札幌市民の1人たりとも思ってないですよ。
大阪なんて都会は、札幌の比較になりません。
◆どの町にもそれなりの繁華街はあるが、人口規模で考えるなら
北海道
だだっ広い大地に、約550万弱の人口
一位の札幌が200万弱
2位の旭川が35万人程度
仰るとおり、札幌が突出した都会で、他は一地方都市に過ぎない。
関東、関西地区と比べなくても、九州は北海道の半分くらいの面積に、約1300万人。さらに7県のうちの福岡県だけであの広い北海道とほぼ一緒。
住む環境にもリスクがあるのだから、他地域と比べるのはかわいそう!!
◆函館や旭川とかどうかな
そこそこ栄えてるぞ


質問タグ:札幌以外,都市,帯広,イメージ,田舎,北海道,旭川

【緊急版】価値観の合わない彼氏と付き合っています。 別れを決意しましたが、別…

価値観の合わない彼氏と付き合っています。 別れを決意しましたが、別…

価値観の合わない彼氏と付き合っています。 別れを決意しましたが、別れず、立て直すことになりました。
意見を聞かせてください。
彼と付き合ったきっかけは、
はじめは、夏前で彼氏がいた方が楽しいとか、
かっこいいからとか単純な気持ちで付き合いました。
ですが、お互い社会人一年目で、残業も多く
会う日は平日に限られ、泊まってお互いの時間を作っていました。
結論からいうと、彼氏の第一優先は、仕事です。
私は、そこに理解をしていたつもりでしたが、
若いということもあり、
まだどこかにデートに行きたいとわがまま
をいってしまいます。
彼氏は、仕事を頑張りたい。
私は、相手のことを知るためにもどこかに出かけて、
もっと思い出を作りたいと思っています。
その時点で考えの違い。
そこで、私は価値観が合わないから
彼の私物をまとめて、別れを告げました。
ですが、彼氏は、別れるつもりはなく、
価値観が合わないから別れるのは違うといってきました。
このままだと、本当に終わりだから
ちゃんとどうすればいいか話合おうと言われ
話し合いました。
彼氏は自分の本音をぶつけてこないから
そこは改善するという話で結果終わりました。
(三時間くらいは話し合いしました)
喧嘩後は、抱きしめてくれたり、
謝ってきたり、普段はあまり言ってこないような、
好きだよとかも伝えてくれました。
私の中で、彼は、何で価値観が合わないのに
付き合い続けようとするのか理解できません。
くだらなくて申し訳ないですが、
おしえてください。
ちなみに、彼との関係の中で、
体が目的っていうの理由は、無いという前提でお願いします。

アンサー

結婚相手として彼氏はいい相手だと思います。仕事を大事にする人だからです。経済力がなければ結婚ってできませんからね。
若い時に楽して彼女とラブラブでいたい人で働かない人だっています。不安定な職についてる人だって沢山います。若いうちにまだ仕事の重要性がわかってない人だっているんです。
彼はそれに早く気づき打ち込むパワーがありますよね。
今は結婚まで考えてないかもしれませんが、結婚したら頑張って働いてくるるタイプだと思います。
出かけたいとしても物理的に忙しく時間がない職務って確かにありますよね。
忙しい中、有給を同じ日にとる、この曜日のこの時だけは2人の大事な時間を作る。これをよく話しあってはどうでしょう。彼が忙しいなら日にちだけ決めて、行く場所はあなたが決めて提案してみるとかする、彼ができない分ちょっと頑張ってみるとか。
協力し合えば何か見いだせる事はあるかもしれません。
◆ご丁寧にありがとうございます。
私も、社会人一年目で慣れない環境で、追い込まれて、自分のことばかり考えていました。
そこまで、考えられていませんでした。
私も相手任せにしていると思いました。
彼は、早い段階から出世を望んでいて、休日出勤の手当てもなく、頑張っているのでもう少し理解のできる彼女になれるように考えてみます。
彼氏は、こんなにも忙しいのに、
何故私と付き合うのかは、まだわかりませんが、、
◆あなたの事が好きだからなのでは?
それ以外に付き合う理由って必要ですか?


質問タグ:彼氏,価値観,私物,お互い社会人一年目,きっかけ,彼,結婚

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