【コラム】職場に自分のデスク、パソコンがありません。 ホテルのフロント課で勤…

【コラム】職場に自分のデスク、パソコンがありません。 ホテルのフロント課で勤…

職場に自分のデスク、パソコンがありません。 ホテルのフロント課で勤…

職場に自分のデスク、パソコンがありません。 ホテルのフロント課で勤務しています。
経理を担当していた方が退職された関係で、経理担当になり事務仕事が増えました。
事務所内は人数分の用意はなく、パソコンは共有のものが3台のみです。通常時も座れない誰かがフロントにずっと居たままです。そして、誰かが交代してくれることもありません。
接客業なのでフロントに誰かがいる状態が正しいものですが、さすがに一日中はきついです。
同僚の女性社員と私は、お互い交代しあったり、遠慮しあったりといった感じですが、男性社員は自分の指定席のごとく一日中座り込み、フロントにも出てきません。席を譲ることもありません。
経理処理をする時期になると、私も図々しく男性社員に交代を要請するのですが、1時間も経たないうちに、私の周りをうろついて溜息をついたりと、本当に鬱陶しく腹立たしく思います。
しかも、経理処理中=雑用OKと思っているのか、お客様から頼まれたらしき、宅配便の荷物の伝票書きと荷造りまでも彼らはやりませんでした。
請求書の束を横に寄せ、私の使っていた机の上にダンボールとボールペン、ガムテープが置いてありました。同じ空間にいながら一言もそのことに触れませんでした。あまりにも腹が立ってしまい、押し返してしまいました。
上司に、机とパソコンの増設について相談してみましたが、聞く耳持たずで、他の従業員にアイツに文句言われたと言いふらしているようです。
頼りにならないと悟ってからは、夜遅くまで残業して処理していましたが、先日、月末月初に残業が多すぎると言われました。
何か言うと文句に捉えられ、何の改善もない職場に嫌気がさしています。
私自身の言い方に棘があるのかと思ったこともありましたが、女性社員の方や、他部署の方からは、たまにはきつーい嫌味の一つも言ってみたら?と言われています。
諸事情があり、まだ辞めることができないので、せめて心の持って行き方だけでも知りたいです。
また、同じ様な環境の方がいらっしゃれば、どうされているか教えていただきたいです。

アンサー

まだ今は辞められないけど、そう遠くない時期に転職される予定でしょうか?経理担当なのにデスクがないというのは、いくらホテルフロント業務でもあり得ないです。
デスクセットなんて安い物を探せばあるでしょうに。簡易デスクならアスクルで1万円程度。それすら用意しないなんて、良い環境ではないし経営も怪しいですよね。
質問者さんが年内に転職される前提でお話ししますね。(私ならとっくにキレて辞めていると思う)
当面は何でもやってあげましょう。てきぱきと。その人たちが質問者さん無しでは仕事がわからない、進められないほど、なんでも引き受けてバリバリ処理してあげましょう。とことん甘やかせてダラけさせましょう。社会人として仕事ができないダメ社員にさせましょう。質問者さんなしでは、もはや機能しないほど。他の人はいてもいなくても変わらないくらい、質問者さんだけで何事もバリバリと。
そして、転職先が決まったら一か月前に申し出て退職。有給休暇もきちんと消化してあっさり去りましょう。そこで退職を引き止めたりゴネたりしてきたら、さくっと労働基準局やハローワークに相談すればいいだけです。最後はきちんと権利を主張し、正当に辞めます。退職の一か月前に報告するというのは法的なライン。そこさえ守れば大丈夫。
まさか転職するなんて誰も想像できないくらい、それまでバリバリ尽くして、そして鮮やかに辞めてあっと言わせるんです。誰にもそれまでに転職のことは言わないでいましょう。
後に残された社員は、ものすごく辛い状況が倍返しくらいになって跳ね返ってくるわけです。人間、一度甘い思いをしてダラけてしまうと、なんでもないことですら退化してしまってできなくなったり、とても辛い作業に感じたりするものです。
普通に考えてものすごく困るでしょうね。引継ぎもさらっと表面だけ。本当に大事なことは引き継いでやらない。後でホテルは大パニックですし、その時になって、質問者さんを大事にしてこなかったこと、質問者さんのありがたみを思い知るわけで。でも、辞められてしまったらどこにもぶつけようのない、やり場のない怒りとパニックで、なんとか残っている者たちで改善するしかないんですよね。
大げんかしたり、捨て台詞を吐いたりして辞められても残された社員は痛くも痒くもない。あんな奴辞めてくれて良かったと喜ばせるだけ。そうではなく、なくてはならない人間にまで登りつめてから、ぱっと裏切る。実は、これこそ最大の復讐です。
◆ご回答ありがとうございます。
私の気持ちを代弁してくれているようで、大変スカッとしました。
経理担当とは名ばかりで、何でも屋状態の為、腑に落ちない事が沢山あります。
事情から年内の退職は出来ませんが、退職に向けての準備をしていきたいと思います。
◆心の持ち方?
自分が正しいなどとうぬぼれないことです。
それが当たり前だととらえれば、なにもわだかまりはない。
というか、たかが椅子の取り合いで、、、
◆会社という組織は、学校とは違い、1人では皆無力なんです。貴女が思ってる事は、周りに共感をしてくれてる人がいると思うので、共感者を集めて、上司に掛け合うべきですよ。


質問タグ:誰か,フロント,経理処理,質問者,パソコン,ガムテープ,労働基準局

【ビックリ】[転職]なかなか仕事が見つかりません、アドバイスお願いします 32歳女…

[転職]なかなか仕事が見つかりません、アドバイスお願いします 32歳女…

[転職]なかなか仕事が見つかりません、アドバイスお願いします
32歳女性です。
派遣期間が昨年末で終了し、現在休職中です。
パソコンを扱う事が好きなので事務を希望しています。 毎月20万ほどの正社員希望していますが、難しいでしょうか?
[職歴]
22-24歳 印刷営業 会社都合解雇
24-26歳 病院事務 病院内椅子がなく立ち仕事のため退職
27-32歳 電力系OA事務 派遣期間満了
①いままで職種がバラバラなので印象が悪いですか?
ハローワークにて指導していただいたり、転職サイトにて応募しています。
3社面接して営業職にて内定はいただけましたが、営業職で解雇されたことと、
年齢的に事務がしたいです。
「特技はなんなの?」と面接で聞かれる始末・・
できること・・・
パソコンはエクセル基本的な作業はできます。(上級ではないです)
入力は3級程度。(訓練中)
電話、来客対応、庶務率先してできます。
容姿淡麗。
強みは人に好かれる、真面目、辛い境遇でも人や仕事に対して誠実なところかと思います。
ランニング、マラソン大会に出場したなど
上手くアピールできません
転職のアドバイスお願いします。

アンサー

20万円くらいならいくらでもあるんじゃないですか?
今は売り手市場なので、面接ぐらいしてくれるとこは沢山あるはず。他の回答にもあるように、数打ちゃ当たる方式で。
あとは面接でどれだけアピール出来るか。マラソンはプラスにはならないでしょうね。趣味程度。適当に盛っておけばいいです。
自己分析マイナスポイントも、プラス思考として回答しましょう。次に○○がしたかったってことで。
エクセルも適当に答えりゃいいです。例えば「マクロ以外なら大体出来ます。もちろんそのままソラで入力出来ないものはありますが、どういう機能があるかさえ覚えていれば都度調べれば良いだけのことだと思ってます」とか。
今の機会を逃さず頑張って下さい。
◆能力、キャリアには悲観要素はなし、中途採用の事務という観点から、
中小から零細企業が狙い目かと見ます。そこへのアプローチは、一般的な
ハローワーク、IT募集がありますが、卒業された学校からのご縁とか、
親戚、友人、同窓生、先輩、いわゆる紹介コネクションの繋がり、それと、
したいこと、希望する職種、年収については、受け入れ先の条件に、まずは合わせるというスタンスで、ダメ元とも言いませんが、出来るなら、知りうる人脈を総動員して就職活動されていくのも一つの方法になれば良いと思います
◆なかなか仕事が見つかりません、
事務を希望しています。
事務職が原因だと思います。
一般事務職の求人倍率は023倍と人材が余っています。
職種別の有効求人倍率は、建設関係では26倍、介護を含むサービス業では19倍と人手不足が深刻になっています。
s://headlinesyahoocojp/hl?a=20140613-00000009-wordleaf-bus_a
結論
職種の視野を広げたどうですか?
◆・事務職
・正社員
・給与20万
高望みしすぎ。
1つか2つは妥協しないとね。
◆毎月20万ほどの正社員希望していますが、難しいでしょうか?
A:高望みしすぎです。
それじゃ見つかるわけないです。
資格や免許があれば別の話ですが…
事務職なんて基本的に給料が安いです。
正社員でも12,3万です。
20万稼ぎたいなら職種を事務から変えることです。
◆ご存知とは思いますが、事務職の求人は他の職種にくらべ極端に少なく、競争率が高い職種になります。
ただし、就職(転職)は数を打つしか無いと思っています。どこにチャンスが転がっているか分かりませんしね。
事務職でも一般事務・庶務事務など完全に裏方は競争率が高いので、営業事務など営業的な要素を含むものを視野に入れてみてはいかがでしょうか。
数打ちゃ~方式を考えるなら、求人検索サイトで大雑把に検索をかけて、一つ一つ丹念に確認して、応募してみてはいかがでしょうか?


質問タグ:ハローワーク,アドバイス,転職,営業職,立ち仕事,事務職,正社員

【コラム】photoshopとhtmlを覚えたいのですが、近所のパソコン教室に行った方が…

photoshopとhtmlを覚えたいのですが、近所のパソコン教室に行った方が…

photoshopとhtmlを覚えたいのですが、近所のパソコン教室に行った方が良いでしょうか?
photoshopはソフトが高価らしいですし…

アンサー

Photoshopで何をしたいか、じゃないでしょうかね。
私は仕事でなんとなくPhotoshopを使わなければならなくなり、少し先輩に聞いて以降独学です。実践的なものは独学になるような気がしますが、とっかかり程度はスクールもありでしょうかね。
特にhtmlはハローワークなどで無料講座がよくあるので、それを受講してから今後を考えてもいいです。
Photoshopは月額のものもありますが、エレメンツシリーズなら多少機能は落ちますが、無料だった気がします。エレメンツでもそこそこ使えるので、まずはエレメンツで感覚をつかんでからにされてはいかがでしょう?
◆photoshopとhtmlでネットビジネスが出来ると聞いたもので。ランサーズでWEBデザインの仕事を請け負うというものでした。
とっかかりがなくてどうしようかなと。
ハローワークですか。私の地方ではリストに無かったような…
調べてみます。
◆Photoshopが高価といっても、以前と違って今はサブスクリプション方式なので月額制です。
10万円近くしてたソフトも、今は月1000円ほどで使えます。(年間契約のみ)
料金だけで言えば、かなり安価になりましたよ。
パソコン教室に行ったからといって、マニュアル読んで勝手にやっとけってスクールも多いので、そういうところは市販の教本を買って独学してもあまり差はありません。
あらかじめ授業内容や口コミを調べた上で、後はご自由に。
◆通信制講座を受講すれば、ソフトは学生価格で購入出来ますよ。
通学制の場合は、学校に確認した方が良いかと。
◆パソコン教室では、まず、パソコンの起動方法からです。
絵を描きたいとか言っても、教えてくれません。


質問タグ:フォトショップ,エレメンツ,パソコン教室,サブスクリプション方式,近所,HTML,ハローワーク

【必見】私は3年前に事故による後遺症で高次脳機能障害になりました。大型二種…

私は3年前に事故による後遺症で高次脳機能障害になりました。大型二種…

私は3年前に事故による後遺症で高次脳機能障害になりました。大型二種免許を所持している為バスの運転士になろうと考えています。精神障害福祉手帳を所持していますが障害の事はクローズにしようと思っています。障 害者だと会社にバレる事はありますか??
あるとするならどのような時にバレますか?

アンサー

高次脳機能障害当事者です。
バスの運転手がどうのこうのは言いません。自分も担当医と公安委員会は許可もらってトラック、フォークリフト乗ってました。
クローズで行って障害手帳がばれる事は自分で自爆するくらいしかないと思います。会社が変ると前の会社で稼いだ収入で年末調整の時に前の会社の源泉徴収票を出した時に本人が障害者になっていないかは気をつけてください。
自分もハローワークでクローズの事言われた事あります。「障害が軽度で言語障害がちょっとあるくらいで言わなきゃ分からない。クローズで行く?その代わりばれてもハローワークには障害者と登録してなかったって言うから、自爆しないように。会社に障害手帳を出さないとすると税金は健常者と同じになるから住民税、所得税は普通に引かれる。」って。
◆高次脳のリスクを知るべきです。人の命を預かる仕事ですよ?検査等でクリア出来たとしてもそれは検査する環境が整っていたから、だと思います。
運転したら実際には様々な環境になりますので、その時に検査通りのことが出来るかどうか…
雪道や悪天候、車に煽られたら…?
色々な事がありますリスクが障害を持たない人より高いです。
質問の答えとは違いますが、やめて欲しいです。
◆バスに乗るお客様のためにも、やめて下さい。


質問タグ:クローズ,高次脳機能障害,バレ,運転士,精神障害福祉手帳,ハローワーク,フォークリフト

【緊急版】小規模多機能型介護施設(通い・ショートステイ・訪問)に無資格で仕事…

小規模多機能型介護施設(通い・ショートステイ・訪問)に無資格で仕事…

小規模多機能型介護施設(通い・ショートステイ・訪問)に無資格で仕事を始めて半年が経ちました。 トイレ、入浴、車椅子の移乗、ベッドメイキング、見守り、認知症応対他、半年やってきて、まぁある程度慣れてきたつもりです。
先輩方から助言を頂きながら入浴は殆ど毎日1人で任されてます。
何ヶ月経っても苦手なのはレクリエーション…というところでしょうか。(苦笑)
介護福祉士になりたいというよりも、いづれ必ず身内の介護に直面する時の為に勉強しておきたい目的でこの仕事を始めました。
でも当分この世界で仕事を続けるなら、どうせなら多少専門的な知識と技術を修得しておくのも良いかと考え始めました。
そこで、飛び級で実務者研修(ヘルパー1級)を取得しようかなと考えていますが、初任者研修も受けずにいきなり実務者研修のレベルについていけるものでしょうか?

アンサー

仕事を退職して、無職になっても大丈夫ですか・・・?
☆ニチイなどのヘルパー学校では、
「実務者研修(初任者研修を受け終わった人対象の320時間コース)」しかやっていない場合が多く、
地域によっては、
「実務者研修(無資格者対象の450時間コース)」をやっているのは、
失業者を対象としたハローワークの講座だけ。
という場合もあるのですが・・・。
◆ご返答ありがとうございます。
今の職場(デイサービス)は、ま~辞めても別にいいかな…と思ってます。
無資格で入浴介助1人で10数人任されるし、トイレ介助も口腔ケアも資格者並にやらされてます。
本当は無資格者が身体介助する事は法律的には違法なんですよね?
特に入浴介助は私は怖いです。
何かあっても責任取れません。
でも過失は私になるんですよね?
お酒入ってる事分かってて「お風呂入れて。」と連れて来るし、非常に怖いです。
そういう施設ですから。
自滅する前に辞めてもいいかな?と。
◆事前レポートの量が膨大になりますが、やってやれないことはないと思いますよ。
介護福祉士受けるなら、実務経験+実務者研修があればいいわけですからやってやれないことはありません。
書きもの大量ですけどね。
◆初任者研修を受けたのちに、実務者研修を受けた者です。
初任者研修と実務者研修はスクーリングの内容が全然違います。
初任者研修では実技的な事を学び
実務者研修ではどちらかというと事務的な事を学びます。
実務者研修ではある程度、実技が出来るという前提ですので大したことは学びません。
ですから、今の職場で正しい介助術が学べているのであれば
いきなり実務者研修でもよいかも知れません。
あと、利用者のファイル、特にアセスメントを良く読んでおくと
講習会での内容が入りやすいです。
◆実務者研修からスタートと言っても実際には講座が殆どないのが現状・・
初任者研修修了からならいくらでもリーズナブルな値段であるのですが・・・
130時間分の費用が安いのと学ぶ時間も短いので約3ヶ月で修了できますが、実務者研修からとなると130時間分の値段が上がるし、期間も5ヶ月以上になりますよ。
近くで実務者研修からスタートの講座があって、時間が掛かってもいいならそれもありでしょう。
◆個人的な感想ですが、内容を聞くに実務者研修は飛び級というより一番ベーシックで、費用や時間の負担が大きいので初任者研修がある感じのように思います。
これからある程度しっかりやっていくおつもりなら、初任者研修を受けてというのはお金の無駄なので都合がつくなら実務者研修から行くのをおすすめします。


質問タグ:実務者研修,初任者研修,レクリエーション,飛び級,入浴,書きもの,アセスメント

【ビックリ】今日ハローワークで転職するとき書類送るときには三つ折りはダメと言…

今日ハローワークで転職するとき書類送るときには三つ折りはダメと言…

今日ハローワークで転職するとき書類送るときには三つ折りはダメと言われました。でもなぜ、履歴書についてる封筒は三つ折りにしなきゃだめな封筒なのですか?

アンサー

最近、A4を折らずに入れる角2封筒がセットになっているものもありますから、まんいちお買い求めの履歴書に長3が同封している場合は決して使わないようにしてくださいね。
以下サイトより。
市販の履歴書用紙には、専用の封筒がついていますが、多くの場合、長形3号などの定型の小さな封筒です。
この封筒を使用する場合、応募書類を三つ折りにして入れなければなりません。
応募書類に折れ目がつくと、採用担当者が見るときに伸ばすのが面倒だったり、コピーを取るときに紙送り機能が使えなかったり、ファイリングの際にかさばったりします。
また、同封する応募書類が多い場合は、折って入れると開封が困難なこともあります。
封筒のサイズが直接合否に関わることはありませんが、折れ目のついた応募書類は、折っていない応募書類よりも確実に採用担当者に負荷をかけてしまうので、印象はかなり違います。
少しでも良い印象を与えるために、履歴書に付属の小さな封筒ではなく、応募書類を折らずに入れられるサイズの封筒を使うことをお勧めします。
ただし、最近は書類を折りたたまずにそのまま入れられる大型の封筒がついた履歴書用紙も多くなってきました。
この場合は、付属の封筒を使用して構いません。
市販の履歴書用紙についている封筒が小さく、自分で封筒を用意する場合は、角形2号(A4判が折らずに入るサイズ)の無地の封筒を使用してください。
在職中の会社名など、印字の入ったものは論外です。
封筒の色は、茶色ではなく白色のものを使用しましょう。
茶色封筒は単価が安いので業務用として使われることが多く、失礼だと思う人もいます。
://wwwtenshoku-kizokucom/cat3/12html
このサイトには載ってませんが、茶封筒でなく、白色封筒を利用したほうがいい理由として、ほかのどうでもいいDMなどに紛れなくて、間違いなく担当者に届くと思います。
◆ID非公開さん
>別に、三つ折して、同封されている長形3号封筒で送付しても構いません。
ただ、「採用されたい」、「少しでも採用担当者の心象を良くしたい」と考えられるのであれば、別に角型2号封筒を購入して、折らずに送付すべきです。
※三つ折された書類は、ファイリングするのも、コピーするのも面倒ですので、折らずに送られてきた書類のほうが、心象はよくなってしまいます…
応募書類は、記載してある内容が重要であって、本来は作成方法や送付方法は、選考には全く関係ありませんが、それでも希望していない結果が出た時に後悔したくないのであれば、折らずに送付すべきですね…
◆個人的な意見ですが、一般的には他の方たちのアドバイスが正解です。
しかし、三つ折りで送付したから不採用につながっているかというと
必ずしもそうとはいえません。
封筒も白が望ましいですが、茶封筒でも問題ないです。
それより大切なのは、
きちんと写真はまっすぐ貼っていますか?
誤字脱字はないですか。
宛名等はきちんと書けていますか。
あいさつ文は添えていますか。
上記の内容のほうが大切だと思います。
◆A4封筒白を買いましょうね。
茶色はダメです。
100均のでじゅうぶんですよ。
履歴書はセリアで買うと20枚売りが売ってるのでお勧めです!
◆はじめまして。
もともとは、適当に折って送っていたのでオマケで付いている封筒は長3などになっています。平成の大不況あたりから、徐々に折らずに送れる角2封筒が増えてきます。これは受け取る人事からするとありがたいことで、コピーを取るときや整理するときに楽なのです。
とくに、複数の面接官のために多人数の履歴書をコピーしなくてはならないこともあり、作業効率が下がってしまう折れた履歴書はなんとなく恨めしいのです。ただ、それをコピーして面接資料にするくらいの規模の会社なら、評価をつけることのできない人がコピーしてますから当落に関係ないんですけどね。(^^;)
結論として、オマケはオマケ。少しでも合格率を上げたければ自分で準備という棲み分けになります。
◆まず履歴書についてる封筒で履歴書を送らないのでA4の封筒を買えば万事解決ですね


質問タグ:封筒,三つ折り,履歴書,ハローワーク,書類送るとき,折れ目,三つ折

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