【知っトク】ラテンアメリカで警備員Guardias de seguridadがしたいです。Fラン大…

【知っトク】ラテンアメリカで警備員Guardias de seguridadがしたいです。Fラン大…

ラテンアメリカで警備員Guardias de seguridadがしたいです。Fラン大…

ラテンアメリカで警備員Guardias de seguridadがしたいです。Fラン大卒ですが営業などのスキルはないですが、英語翻訳の事務と警備員としてのキャリア(現場と管理)のスキルしかありません。 スペイン語は少し喋れる程度ですがゆくゆくはメキシコ留学して本格に学んでいきたいです。なぜ南米かというと治安が悪く警備の需要が上がってきているからです。
日本は今後物価がどんどん上がっていきます。将来は南米で過ごしたいです。
いろいろ調べたのですが、候補地としてブラジル、パラグアイ、コロンビア、グアテマラ、メキシコを考えています。
もちろん流暢にスペイン語が読み書きできるまで海外生活はしません。が、
スペイン語に少々難があり、スペイン語圏の求人サイトを見ててもよくわかりません。
やはりアミーゴ経由のコネ入社しかないのですか??
やはり、警備ですから日本と同じく現地の市民権(国籍)がないとダメでしょうか??
学生の頃は、途上国なら無犯罪歴と学歴証明書と履歴書と職務経歴書、あと現地での警備員のトレーニングを受けて資格を取れば、バイト感覚で就職転職できると思ってました。
一応、アポスティーユ(無犯罪歴)は取れます。警備の業務経験もあります。
やはり海外では通用しないでしょうか??
スペイン語圏にお住みの方、どんな方が警備員になられていますか??
どういう方法で就職されるのですか??
あなたの国にハローワークはありますか??
教えてくださいお願いします。

アンサー

スペイン語を話せるようになって、ペルーが一番お勧めです。
日系人のステイタスが高いです。
◆メキシコはわかりませんが海外就職は就労ビザを取得出来る仕事の一覧みたいのがありますのでそれの対象内か対象外か確認してみたらいかがでしょうか?


質問タグ:スペイン語,アポスティーユ,スペイン語圏,メキシコ,無犯罪歴,ステータス,日系人

【マジ】事務職の面接時間について 先日事務職の面接へ行きました。未経験可の…

事務職の面接時間について 先日事務職の面接へ行きました。未経験可の…

事務職の面接時間について 先日事務職の面接へ行きました。未経験可の求人で、わたしは未経験応募でした。
ハローワークからの紹介で、書類選考なしのいきなり面接でした。
最初は20分ほどの筆記テスト(前職に関するアンケート、数学や英単語、熟語、漢字のテスト、心理テストのようなもの)でした。
そのあとに面接があったのですが、面接はその会社の代表と一対一の面接でした。
代表の方はわたしが提出した書類をペラペラめくりながら貧乏ゆすりをし、志望動機、前職について、政治についての質問、最後にこちらに質問はないか?…と矢継ぎ早に質問をし、結局10分ほどで終了しました。
しょうじき、テストがあると聞いていなかったのであまり出来はよくなかったと思います(とくに英語)。
とても忙しいようでかなり早口な方だったのであまり自分をアピールできなかったように感じます。
結果は2週間ほどで伝えるとのことでしたがさすがに望み薄ですよね?

アンサー

代表の方の性格上の問題かもしれないので、貧乏ゆすりが不採用フラグだったりするとは限りませんし、10分ほどで終わったのは次の予定が入っていたりしての結果かもわかりません。
あなた様との間がそういうなにか違和感を感じたとしても、面接が終わってから、しっかり選考をしていることを期待して、待つしかないでしょうね。楽観はできませんが、悲観することもなく、冷静に待ちましょう。
しかし正直、テストに関しては事前に言って欲しいものですね。わたしも経験があります。その場で言って、試されているとしたら、受ける側はたまったものではありませんからね。
終わってしまった以上、他を探しつつ、待つのがよろしいかと思います。
うまくいけばいいですね!
◆補足読みました。あなた様の直感がすべてですね。
後悔のない選択ができればいいですね。
◆何社も経験はしてませんが、面接の段階で違和感を感じるのなら辞めたほうがいいかと。
◆自分があなたの立場だったら、辞退しますね。
①書類選考がない
②当日行う試験の内容を伝えていない
③面接が1回のみ
④時間がたった10分
一緒に働こうという人を採用するにしては、すべてが
雑過ぎます。
採用がいい加減な会社は教育も指導も同じです。
あなた自身、「入りたい!」「働きたい!」と思える
何かを感じましたか??


質問タグ:貧乏ゆすり,面接,前職,事務職,ハローワーク,あなた様,何社

【Q&A】自分は発達障害かもしれません。現在31歳になります。 もし今になって…

自分は発達障害かもしれません。現在31歳になります。 もし今になって…

自分は発達障害かもしれません。現在31歳になります。
もし今になって自分に脳の障害があったとわかった場合、
それでも前向きに生きていいでしょうか? 今年になって若者サポートステーションやハローワークの相談窓口で、
適性検査を受けたところ適性に偏りがあり、なんらかの障害があるかもしれないと結果を
言われました。
具体的には、GATBの検査で適性能得点が、
Q書記が117 S空間が108、P形態が99と、B~C判定でした。
しかし、K共応が44、F指先が67、M手腕が48といずれもD~F判定であり、
適正能の差にギャップが大きいのです。
極端にギャップが大きい場合、なんらかの障害がある可能性があると言われました。
6月の上旬にまたサポートステーションの方で相談をするつもりです。
自分がもし障害があった場合、自分は受け入れる自身がありません。
あと自分は子供の時から集団行動や同い年の子とのコミュニケーションが苦手でした。
自分ではそこまでひどくはないと思っていたのですが、何故か自分の母親に児童相談所や他の相談窓口に何度も連れて行かれた記憶があります。
保育園の時や小学生時代は何度か連れて行かれました。
成長と中学生以降は集団行動はあまり気にならなくなりました。
しかし今回適性検査を受けようと思ったのは、自分が今の仕事が自分に合っていないと母に相談したことがきっかけでした。
自分が少しでも人と違うことをすると、母は昔から過敏に反応してヒステリックに怒るのです。
母の言うことを聞いて、もっと踏み込んだ検査を受けるべきでしょうか?
自分で自分のことを受け止めきれません。

アンサー

自分は診断29のときでしたよ。25歳の頃からうっすらそーだろーなーと思っていたのですが、当時通っていた心療内科の先生からは否定されSADでカウンセリング受けてました。しかし29の頃に受診した精神科がたまたま成人の発達障害もみてくれる専門医のいるところで。SADは二次障害で根っこは発達障害だったというのが検査や問診などによってわかり。「やっぱなー」と自分は受け止めて、ほっとしました。
そうかもなーと思って自らの意志で発達障害の検査を受ける人はわたしみたいに【ほっとした】【そうだとわかって良かった】と思う人もいる反面、【そーだとは思ってたけどわかったらなんかショックだった】という人もいますし、障害の受容の過程は人それぞれだと思います。
お母さんに言われるまま検査を受けるのが不本意ならもうここらで検査をやめてもいいのかなと思います。だって31ですよね(;´・ω・)?もう立派に自分の意見で自分の道を踏んでいけばいい年ですよ。
診断わざわざ受けなくても、【自分はそういう発達障害の傾向があるんだなーーー】という受け止め方で。仕事は消去法。これがだめだから子の仕事だめ、というのは同じ発達障害さんでも得意なこと不得意なこと、またその程度はばらばらなんで。一概に接客だめ!というわけではありません。なので苦手な分野をばさばさ切って行って。残った興味のある分野の中で、自分のできそうな職種を探すところですね。仕事選び、仕事場環境選び(人数とか年齢比率とか男女比とかトップと現場の距離とか)。大事ですよ。
自分も学生バイトで接客ダメダメや―となったので、20代の頃に必死にくらいついてたら34の今の今も対人援助の仕事についてます。やりがいもあるし、たのしみもあります。辛いことはあるけど、仕事なんて何やっても辛いことは多いのですし、自分の興味のあるところで頑張った方がいいです。
◆返答ありがとうございます。
自分も正直検査は受けたくありません。
認定されても嬉しくありませんから・・・。
ただ認定されると新しい仕事場に行っても、周りに認知してもらえるようですので、それなりの対応や配慮もしてもらえると聞きました。
それで周りから、この人はやる気がないんじゃないかというような、誤解はされなくなるようです。
あと、ハローワークの相談係の方とも連携してもらっているのですが、その方から言われたことがあります。
この検査のやり方は絶対ではないし、適性を知る上でもっと的確で新しい仕組みもこれからできるかもしれないから、あまり検査の結果を鵜呑みにするなと言われました。
芸能人でも発達障害の方は何人もいるし、発達障害の人は何か特定の能力だけは普通の人より遥かに秀でている、そのような人が多いと聞きました。なので僕も不安な要素は気にせずに、自分の好きなことややりたいことを目指してみようかなとおもいます。
◆文章の書き方から見ると、整ってる感じがするんですよねぇ。
偏りがあったとしても、適した職に就けば伸びそうな気もします。
もう31歳なら、母親の言いなりにならなくていいんですよ。
もし自分が発達障害だったとしても、あなたそれを受け止めようとしてるじゃないですか。
誰しも得手、不得手があるものです。
自分で考えて、行動してもいいんですよ。
たとえ診断がついても、それに対処、対応していけばいいじゃないですか。
前向きに生きていいです。
障害だったとしても、受け止めれれば心が救われると思います。
◆検査を受けるべき、、、
◆自分の思い通りにならないとヒステリックに起こる母親ですね。
毒親だと思います。
あなたは母親の奴隷になる必要は有りません。
◆前向きに生きましょう。
私は27歳で発達障害だとわかりました。
本当の意味で障害と受け入れたのは4年くらいたってからです。
それまでは、障害ということに劣等感みたいなものをきずかないとこで抱えていました。
おそらく昔から障害のある人をできない人としかみてなかったようです。
もっとも今では障害という名称はついていますが、くせのある個性としか考えていません。
世間はできない人としてみているかもしれませんが、私はそうは思いません。
たしかに私は一般の仕事はできませんが人よりすぐれているということもあります。
そして、異端児として生きる人生、普通に生まれたらできないでしょう。
私はいろんな経験ができるラッキー者だったのです。
ようは考え方の問題なのです。
ところで、お母さんの問題があるようですね。
もう子離れしていい歳だと思うのですが…。
今後検査を受けるのかどうするのかは
あなたの人生なので、あなたが選んで生きていいと思いますよ。
グッドラックです。
◆なるようになります。
お気軽に。


質問タグ:適性検査,何度か,障害,ギャップ,相談窓口,発達障害,検査

【悲報】既卒です。 日本学生支援機構の大学の奨学金事前申し込みをするにあた…

既卒です。 日本学生支援機構の大学の奨学金事前申し込みをするにあた…

既卒です。
日本学生支援機構の大学の奨学金事前申し込みをするにあたって今年からマイナンバーの提出が義務付けられたそうで、提出するのは私と両親の分です。
今はしていませんが、諸事情により派遣会社で単発のバイ トをしていたことがあります。1番多い月でもお給料は35,000円に満たないくらいで、実際収入を得たのは2、3ヶ月でした。(2018年)
2017年もバイトをしており1年間で10万満たないくらいでした。
バイト先にマイナンバーを出したことはありません。
収入によって受けられる奨学金が変わるそうですが、もし受けられる奨学金が私の収入のせいで受けれなくなるのは困ります。
マイナンバー提出によって私の細かな収入がわかり、対象外になる可能性はありますか?
また今後も何かバイトをしないといけない時が出てきた場合、奨学金の事を考えるとしない方がいいのでしょうか?
なるべく詳しくお願いします。
回答よろしくお願い致します。

アンサー

>今年からマイナンバーの提出が義務付けられたそうで、
そもそも論で義務強制ではありません。
ちょっと話はそれますが、以下は会社やアルバイト先にマイナンバー提出拒否できるという話です。自分のプライバシーを守るために提出していない人は大勢おりますが、こちらの全商連と弁護士会のコメントを参考にしてください。
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1418227212
政府回答を基にして全商連や弁護士会がコメントを出しています
///
事業者は、マイナンバー制度が導入されたことにより、国税通則法などで税務書類等に個人番号の記載が義務付けられましたが、記載がなくても罰則がないため、国税庁は「記載がなくても不利益はない」と回答しています。そして、従業員には会社に対して個人番号の提示・提出する法的義務はありません。したがって、国税庁など省庁から不利益を受けることはないといえます。したがって、従業員側から企業に対して個人番号の提示を拒否しても問題はありません。企業経営者が従業員に対して個人番号を収集しないといった趣旨の通達を出すことについても、上記国税庁の回答から考えて不利益を受けることはないと考えています。ただし、国税庁は「事業者は個人番号を集める努力をして、それでも収集できなかった場合は、従業員に提示を拒否された旨の記録をとっておくこと」と回答していますが、記録をとらなかった場合の罰則・不利益はないことまでは確認しています。ちなみに国税庁は、税務調査が不利益とは考えていないという趣旨の回答をしています。国税庁の回答が今現在ではなく翌年 翌翌年でも未提出で済ませることができるかどうかの話ですが法改正がされない限りは、恒久的です。
もしマイナンバー制度に賛成している企業の経営者が、マイナンバー提出を拒否した従業員に対して、「提出しないと給料を払わない」などと脅している場合は個人番号提示・提出が給料などの支払い条件とする根拠を明らかにすることだと思います。個人番号制度は「税・社会保障・災害」分野での利用に限定されています。それ以外の利用は、目的外利用であり、違法であることを主張すべきです。
///
ここで肝心なのは「法改正がされない限りは、恒久的です」
と言うこと。
奨学金の申し込みも同じです。今年から法律で強制になるように改正(私は改悪だと思いますが)されている事実は存在しません。
このようなケースでは全商連に相談してそこから交渉してもらえればマイナンバー提出しないで済むケースは多々あります。
ところで 最初の回答は「間違い」です。
>マイナンバーから、バイトの収入が、わかる仕組みです。
嘘です。 マイナンバーから収入がわかると言うことは「絶対にありえません」
正確には「関係ありません」
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1217179892
↑の通り
公的機関は マイナンバーから収入を調べているのではなく、アルバイト先から提出される税務署類(国税総合管理システム)と 銀行口座などの入出金(根拠法は犯罪収益移転防止法)によるもので マイナンバーは一切関係ありません。
マイナンバーを職場に提出しないメリットは 【職場から】 将来の個人情報漏洩、悪用のリスクが発生するのを避けるためであり【国税庁に対しては】所得を隠すのには役に立ちません
逆に言うと マイナンバー制度で脱税を取り締まるだの マイナンバー制度で困るのは不正をしている人だの言い出すのは 全体主義者やネトウヨの悪質なデマだとお考えください
国税庁など公的機関なんかは マイナンバーがなくても事業者が税務申告を正しくしている限りは収入は筒抜けです。
問題は、国税庁が日本学生支援機構に情報を渡しているかどうかです。
渡していなければ一切 バレることはありません。
国税庁が日本学生支援機構の間で情報を渡しているかどうかはわかりませんが、
以前私が国税庁に 「ハローワークとの間で情報のやり取りをしているかどうか」問い合わせたところ
(以前知恵袋で絡んできた相手を論破するためにわざわざ問い合わせて確認しました・笑)
「そんなことは違法だ」と言う回答が返ってきましたので、日本学生支援機構も同じ可能性が高いと思います。
一応国税庁に事情を話さず「学生です。大学のレポートでまとめる」と嘘でもついて問い合わせてみたらいかがですか?
なお 上記説明通りマイナンバー未提出でも国税庁は 別のシステムで税務署類から正しい所得を把握しますが、 民間人にはマイナンバー情報を渡すか渡さないかで 個人情報の漏洩リスクが大きく違ってきますので、渡さないに越したことはありません。
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1018790295
◆とてもよく分かりました。ありがとうございます。
給料手渡しだろうが、マイナンバー未提出だろうが収入は分かってしまうのですね。
知恵袋で調べても色んな意見がありましたし、かといって各所のHPを見るといってもどこから見ていけばいいのか分からなかったので…勉強不足ですみません。
ところで日本学生支援機構のHPに奨学金に関するマイナンバー利用目的について以下のように書いてありました。
日本学生支援機構では、平成29年度からマイナンバーを利用した各種申請の審査等を一部開始しています。
マイナンバーをご提出いただくことで、日本学生支援機構にて審査に必要な収入情報などを収集することができるようになることから、これまで申請時に必要としていた各種証明書などの添付書類の提出を一部省略できるようになります。
マイナンバーを提出する事で課税証明書等の提出が不要になるそうです。
ということは国税庁と連携があるということですか?
◆第1種の場合は個人カードを作成しないといけないらしいですよ。質問から無縁のお話ですが…。
◆マイナンバーから、バイトの収入が、わかる仕組みです。なので、家族の収入になります。結果、収入制限で、受けられないことも、あります。
今後も、奨学金の事を考えると、バイトは、超えない程度に抑えなけれな、イケマセン。
そもそも、奨学金は、それを借りれないと進学できない人を、支援する制度です。


質問タグ:マイナンバー,マイナンバー提出,奨学金,バイト,収入,マイナンバー制度,国税庁

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