【コラム】助けてください これからどうしていけばいいのでしょうか? 進路を誤…

【コラム】助けてください これからどうしていけばいいのでしょうか? 進路を誤…

助けてください これからどうしていけばいいのでしょうか? 進路を誤…

助けてください これからどうしていけばいいのでしょうか? 進路を誤ってしまったばかりに取り返しがつかないことになっています。 22歳女です。
時系列でまとめました。長いです。
中学2年~高校2年 声優、ラジオのパーソナリティになりたい、それかラジオ局に勤めたいと夢見る。

父からは高校1年生の頃から高校3年生まで父の友達の息子(進学校卒)が農業大学校に進学した話を聞かされ、農業はいつの時代も食いっぱぐれないと農業大学校に入ることを毎日のように勧められる。なぜか執拗に勧めてきた。

高校3年 高校の総合的な時間に日本工学院声優コースの学校の学校説明の話を聞いたりパンフレットを見たら、声優になれる実績が少なく専門学校に通ってもお金の無駄だと思った。そんなとき、 偶然wikiで新ドラえもんのジャイアン役の声優さんが亜細亜大学の卒業生だということを知り、大学→声優養成所に行こうと決意する。大学に行こうと思ったのは、声優専門学校卒よりも大学卒の方が万が一声優をあきらめたとき就活に有利だと思ったから。

高3夏休み 母親と私の2人で東京の亜細亜大学のオープンキャンパスに行く。飛行機代と行き帰りと諸経費で10万近くかかりました。(母はこのことをまだ根に持っています。)

高3 夏休み明け 親からの声優はやめた方がいいという説得と、声優として生きていけるか急に自信がなくなり、決意が揺れる。

秋 声優への道、亜細亜大学受験を断念。この頃も父からは農業大学校への入学を勧められている。

クラスメートほぼ全員が進路が決まっている空気に焦り、正常な判断ができなくなる。(昔から私はクラスメートの雰囲気とか本当にどうでもいいことに流されやすい性格です。)
どこでもいいから決めないとと毎日考えていた。
※私の高校は偏差値45の田舎の普通高校で私は普通科です。進学校ではないため、進学クラスはセンター試験を受けて受験するのは少なく、推薦入学か、AO入学がほとんどです。

正常な判断ができなくなっていた私は、とりあえず父がずっとなぜか勧め続けた農業大学校を推薦受験しました。小論文と面接です。(評定平均 3以上が受験資格)農業大学校落ちたら、地元の短大を受けようと思っていました。

農業大学校に合格。しかし、第二希望(花き)での合格でした。地元の短大生を受けようとしたが、父が農業大学校に入学させたくて、あまりいい顔をしないので地元の短大を受けるのを諦めてしまう。

不安しかないまま高校卒業。農業大学校入校。(全寮制)

花きのかの字も分からない。教授、同学科の同級生には迷惑をたくさんかけた。
農業大学校に入学する同級生たちはほとんど農業高校卒業生。普通高校卒業の人も実家の農業を継ぐために入学した人しかいなかった。同級生からも普通高校なのになんでここに来たの?と言われる。聞けば、農業大学校に入るときはオープンキャンパスに行くものがほとんどで私ぐらいがオープンキャンパスに行っていなかった。
時系列が長くなってしまい、すいません。
農業大学校では、花のことなど分からない、正直興味がなかったので本当に辛いことでいっぱいでした。しかし、仲間には恵まれました。トラクターの免許、フラワー装飾3級などを取得しました。
私の通っていた花き学科は将来、花の農家になるか、花屋さんになりたいという人のための学科です。
就活も卒業論文のための花の世話(ハウスで花を育てながら実験したり、生育を調査していました。)で就活が盛んと言われる夏頃はハウスから離れられず、思うように就活できまへんでした。正直、農業大学校は就職には向いていません。カリキュラムが就活に向いていないと思います。
私は、JA、ホームセンター(受験しましたが、4年制の大学の受験生も多く、内定を頂けませんでした。)
結局、在学中に内定を頂けませんでした。
卒業後は、実家に帰り、ハローワークで、仕事を探し、公的機関の事務補助や事務の仕事をしてきました。
母からは学費を無駄にしたという理由で3年ほど口をきいてもらえません。
父からは農業大学校を卒業したくせに農業のこと分からないことが多すぎると言われています。情けないです。しかし、好きで興味を持って入学したわけではないので悔しいという気持ちがあります。職場の人からも農業大学校卒業したのに農業のこと分からないのかと言われました。
農業大学校の友達に対しても、本当は興味もなく流されて入ってしまったので、農業に対して熱意のある友達には本当に申し訳ないと思っています。
本当にバカなことをしました。家族に迷惑をかけました。
正社員として会社に入ることもできなくなりました。
これからどう生きていけばいいでしょう?
長文、乱文失礼しました。

アンサー

仕事は選ばなけれ正社員はゴロゴロありますし、高校生で自分の意思が弱く流されたのは自分のせいですが、正直子供を産んだ段階で親が子供が自立するまで見るのは当たり前です。
こんなことを言うのは失礼ですが、あなたの家族は少しおかしいのではないですか?
あなたの意見しか聞いてないのでなんとも言えませんが
上記の人がいっているような道もありますが残念ながら現在は女性も社会に出ている時代です。
就職先は日本じゃなくてもありますし、声優の夢を諦めずに追うのも一つです。
諦めずに追いかけてようやく声優デビューって人もたくさんいます。
夢物語でも、自分の信じた道を行くことがベストかと一度きりの人生です。
あなたの思う道を行けばいいと思います。
見つからずうだうだするなら、上記の人が言っているように結婚してしまえばいいのでは?
長々失礼しました
◆質問者さんはあまり物事を深く考察せずに、流されて結論を出してしまう欠点があるようですね、そしてこの性格は明らかにお父様から受け継いだのでしょう。
代々農家で耕作地をお持ちの家なら確かに農業は食べるに困らないでしょう。
しかし耕す土地を持たない者がどうやって農業をするのか、土地を買うのも借りるのも非常な困難が伴います。
まぁお父様を責めてもはじまりません、自分の人生なんだからもっと話しあって進路を決めるべきでした。
しかし、過去に戻ってやり直しはできませんが、今から始めることは可能です。
まだお若いですしね、公務員試験は既卒でも受けられます。
他にも探せば知らない職業は無数にあります。
20代の内ならまだ正社員就職が可能です。
とにかく親御さんとよく話しあって、今度こそ流されて結論を出さずに自分の意思で決めましょう。
そして決めたあとは誰の責任でもありません。
自分の人生は自分で決めて責任はすべて自分にあります。
◆ほかの人は、大学で専攻したことで生きてる?
たいていは、専攻とは全く違う職業につきます。
後ろ向きに考えても、良い考えは浮かばないと思います。
医学部を出ても、医者になってない人・・います。
もともと優秀な方だと思います。
自分の人生は自分のものですから・・
おかあさんは変な人・・だと思って下さい。
本来、愛情は見返りを求めないものですよ。
自分の人生を生きてください。
◆まず旅に出てみてください。マイナーなところとか何の名所もないところをブラリ旅。
そしてどんなところが場所として好きか自分の中でハッキリさせ
引越しです。
田舎方面ほど花きの知識とか活かせますよ。
あなたは親元を離れたほうがいい。
どうもあなたのご両親があなたの事をよく理解してない感じ。
よくもこんな人生にしてくれたな…的にふて腐れてもイイと思う。
そして流されやすい性格を矯正するためにも知り合い0の未知の土地、しかしながら場所的には好きな感じの土地、で再出発です。
犯罪を犯して怯えながら逃避行してきた人に比べれば何の重荷もない、可能性満ちた状態なのですよ 今のあなたは♪
◆どんな大学を出てようがどんな仕事をしてようが、結局は結婚して子供産んでパートをするんです。だから早くパートナーを見つけて同棲してさっさと結婚して子供産んで親に孫の顔を拝ませてあげましょう。それで許してくれますよ。


質問タグ:農業大学校,亜細亜大学,花き,声優,クラスメイト,あなた,質問者

【2018年最新】マイナンバーの提出を主人の会社から言われ拒否したら、主人の会社か…

マイナンバーの提出を主人の会社から言われ拒否したら、主人の会社か…

マイナンバーの提出を主人の会社から言われ拒否したら、主人の会社から、扶養を外されました。主人は、会社の方針だから仕方無い。嫌だったら、マイナンバーカードを取れ。と言われました。マイナンバー取らないと、 扶養には、戻れないんですか?

アンサー

ご質問のケースは完全に会社側が「法律違反」をしています。それも民事ではなく刑事犯罪に発展する可能性もあります。法的手段で会社に撤回させることが可能でしょう。
扶養から外すかどうかは 税務署が決めることであり会社に決定権などありません。会社に決定権があるのなら 扶養家族でない人間も申請すれば税務署は屈服して控除を認めるのですか?違うでしょう。会社には何の権利もありません。そして国税庁はマイナンバー未提出でも不利益はないと回答しているのです。
「マイナンバーカードを取れ さもないと・・(以下略)」に至っては言語道断で犯罪ですよ?
今まで
「嘘つきのネトウヨ」がたくさん「デマ回答」「キチガイ回答」をしていますが
政府や法曹界の見解を無視した感情論なので無視してください。
彼らは全体主義者と言いまして 国民を国家や会社が監視する東ドイツ型社会を目指しているので マイナンバーに批判的な人間は弾圧して当然 という観点で書いています。
★マイナンバー制度はドイツでは憲法違反判決
ナチス時代の反省が背景にあるドイツ
旧東ドイツにおける過酷な経験がある。旧東ドイツでは、すべての国民に12桁の個人識別番号を付し中央民事登録台帳で管理し、さらにはIDカード携行を義務付けていた。
しかも、社会主義国家イデオロギーに基づく国民意思の統合をはかるねらいから、監視カメラその他の監視機器があらゆる場所に設置され、
①すべての人は被疑者であり得る
②安全は法律に優先する、そして
③重要でない情報はない、
という原則に基づき個人情報が収集された
~~~~~~~~~~~~~
↑こんな社会を狙っている人が 質問者さんを脅迫しているだけ。
マイナンバー制度の目的は脱税防止でもありませんし、マイナンバー提出拒否でも不利益はないと政府が回答してます。従って間違っているのは会社の方です。
労働基準監督署への通報や訴訟で会社を撃沈できますし「マイナンバーカードを取れ」に至っては 刑法で言う強要罪に抵触する可能性があるので一刻も早く法律相談すべきです。
s://jawikipediaorg/wiki/%E5%BC%B7%E8%A6%81%E7%BD%AA
※強要罪は 脅迫罪(例えば2チャンネルで誰それを殺すと書き込むなど)より罪が重いです。
脅迫罪は
「親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫」するだけでなく「人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害」が追加されているわけですから。
まずはっきり言えるのは
「税と社会保障の公平公正のためにマイナンバーを提出しなければなりません」的な回答は悪意あるデマだと思ってください。知恵袋にはその手の政府回答すら無視する悪質な荒らしがうろうろしております。
この件について一番多い「間違い回答」「デマ回答」は以下のようなものです。
【マイナンバー制度を導入した目的は脱税防止なので、職場にはマイナンバーを提出しなければならない】
これは事実ではありません。
政府回答は「マイナンバーを提出しなくても不利益はない」
ちなみにこのサイトは弁護士のホームページです。
://moriyama-lawcocolog-niftycom/machiben/2015/11/post-3c63ht
マイナンバー 朗報!事業者も要らない・各省庁がお墨付き 最善の対策は何もしないこと
【内閣府】
「個人番号カード」の取得は申請によるもので強制ではない。カードを取得しないことで不利益はない。
「扶養控除等申告書」「源泉徴収票」などの法定資料 や雇用保険、健康保険、厚生年金保険など書類に番号が記載されていなくても書類は受け取る。記載されていないことで従業員、事業者にも不利益はない。
従業員から番号の提出を拒否されたときは、その経過を記録する。しかし、記録がないことによる罰則はない。
【国税庁】
確定申告書などに番号未記載でも受理し、罰則・不利益はない。
事業者が従業員などの番号を扱わないことに対して国税上の罰則や不利益はない。
窓口で番号通知・本人確認ができなくても申告書は受理する。
これらのことは個人でも法人でも同じ。
【厚生労働省】
労働保険に関して共通番号の提示が拒否され、雇用保険取得の届け出で番号の記載がない場合でも、事務組合の過度な負担が生じないよう、ハローワークは届け出を従来通り受理する。罰則や不利益はない。
労働保険事務組合が番号を扱わないことによる罰則や不利益な扱いはない。
番号を記載した書類を提出するとき、提出者本人の番号が確認できない場合でも書類は受理する。
上記政府回答を基にして全商連や弁護士会がコメントを出しています
///
事業者は、マイナンバー制度が導入されたことにより、国税通則法などで税務書類等に個人番号の記載が義務付けられましたが、記載がなくても罰則がないため、国税庁は「記載がなくても不利益はない」と回答しています。そして、従業員には会社に対して個人番号の提示・提出する法的義務はありません。したがって、国税庁など省庁から不利益を受けることはないといえます。したがって、従業員側から企業に対して個人番号の提示を拒否しても問題はありません。企業経営者が従業員に対して個人番号を収集しないといった趣旨の通達を出すことについても、上記国税庁の回答から考えて不利益を受けることはないと考えています。ただし、国税庁は「事業者は個人番号を集める努力をして、それでも収集できなかった場合は、従業員に提示を拒否された旨の記録をとっておくこと」と回答していますが、記録をとらなかった場合の罰則・不利益はないことまでは確認しています。ちなみに国税庁は、税務調査が不利益とは考えていないという趣旨の回答をしています。国税庁の回答が今現在ではなく翌年 翌翌年でも未提出で済ませることができるかどうかの話ですが法改正がされない限りは、恒久的です。
もしマイナンバー制度に賛成している企業の経営者が、マイナンバー提出を拒否した従業員に対して、「提出しないと給料を払わない」などと脅している場合は個人番号提示・提出が給料などの支払い条件とする根拠を明らかにすることだと思います。個人番号制度は「税・社会保障・災害」分野での利用に限定されています。それ以外の利用は、目的外利用であり、違法であることを主張すべきです。
///
これを見てわかると思いますが、マイナンバーを提示された事業者は税務署などに提出する書類にマイナンバーを記載する義務を負うが、提示がなければ空欄で提出しても構いません。
何を意味するかというと「マイナンバーを提出しようとしまいと 税務署は正確な所得の捕捉に支障はない」のです。
マイナンバーを提出しなければ上記の法定資料にマイナンバー記載せずとも役所は書類を受理しますが、提出したら必ず記載しないといけません。そしてその控えは7年間保管義務が課せられます。
(所得税法施行規則76条3、国税通則法70条)
つまり 今すぐやめても7年間はアルバイト先にマイナンバーが残る→7年間情報が洩れる可能性があるっことです。
詳細は後述しますがハッカーや名簿屋などが協力して会社からマイナンバーが洩れ、役所からマイナンバーに紐付けられた情報が流出すれば個人情報が他人に知られる可能性があります。
マイナンバーを提出拒否したほうが良いというのは 所得を隠したいからではなくプライバシー保護(情報漏洩のリスク)の観点からですね。
マイナンバーの情報漏洩のリスクについては 以下参照ください
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1016450775
マイナンバー制度は海外では通称国民総背番号制といい、ドイツやハンガリーでは憲法違反判決、アメリカや韓国では悪用され犯罪大国化するなど極めて悪名高い制度です。こんな制度を推進したい人は利権関係者、全体主義者、悪用を考えているなどろくな人間はいません。
きちんとした見識を持ち賢明な企業と賢明な労働者がいる企業ならまずマイナンバーは要求しませんし労働者も出しませんね。あとは意識の違いでしょう。
なおマイナンバー提出拒否しても不利益はないと政府は回答してます。
余談
マイナンバーを導入した側は↑のリンクで示した利権などが絡んでおり
推進したい人は利権関係者や犯罪による悪用を企んでいる人が大半だと思います。
彼らは本音を言えないので「マイナンバー制度の目的」を「脱税防止」だの「税と社会保障の公平公正のため」などと書き込こむことがありますが大ウソつきだと思ったほうがいいです。
不正摘発についてもっと詳しく言いましょうか?
・2003年に施行された本人確認法
・2008年に施行された犯罪収益移転防止法
・2001年から全国網となった国税総合管理システム
これにより 銀行口座は本人確認が必要となり 口座の入出金やその他の企業が税務署に提出した源泉徴収票の内容など法定資料は全て国税総合管理システムに情報が上がります。 だから仮名口座摘発も嘘であり 銀行口座を使わない手渡しにすればマイナンバーがあろうとなかろうと追えません。
この国税総合管理システムはお金のやり取りがあった場合、相手方も検索できるので 自分が脱税を試みて正しい申告をしなかったとしても相手が正しい申告をしていれば矛盾が生じで脱税がばれます。
本当に脱税をする気ならば国税総合管理システムに情報が上がらないように 銀行口座ではなくすべて手渡しでお金のやり取りをして受け取る方と払う方が共謀して法定資料を誤魔化す申告をすることが必要になります。
つまり、法定資料にマイナンバーを書くまいとそんなものは「飾り」のようなもので所得の捕捉などに影響しません。ですから雇用主が雇用者の依頼に応じて脱税に協力しない限りマイナンバーを提出しようとしまいと関係ないのです。
◆それから会社が勝手に不利益を働くのは政府の趣旨反すると
政府が回答しています。
://wwwzenshorenorjp/zeikin/chouzei/160118-00/160118html
◆「扶養」とは何ですか?
健康保険の被扶養者になるというのなら、健康保険の規定によります。
所得税の扶養控除の話なら、まだ大丈夫です。
会社の家族手当のことなら、会社の規定によります。
なおマイナンバー通知カードは昨年12月までに郵送されています。
◆殆どの手続きに関しては「通知カード」の番号を書面に記述することで足りますが、もしこれさえも貴方が拒否したのでしたら扶養を外されたことは当然でしょうね。
今後の対応としては、「マイナンバーカード」現物の提示が必要なのかを確認してそうでしたらそれに従い準備して、番号の記述と「通知カード」の確認のみで良いのでしたら直ぐにでも再申請で扶養に入ることは可能だと思います。
理由は、解りませんが証明を拒否した時点で貴方は間違った行動をしたという事です。
世の中のルールを、もう少し理解する様に努めてください。
「マイナンバー」を提示しないと、何もできなくなる時代が来ているのです。
◆マイナンバーカードを作らなくてもマイナンバー通知カードで事足りる筈です。何が必要か位はきちんと確認しましょう。
扶養の手続きき必要な書類の提出を怠っているわけですから扶養に入れなくなるのは至極当然だと思いますが。何もマイナンバーに限った事ではありません。
◆この方と同じ事が私にも起きてます…。主人の会社から、奥さんも、マイナンバーを提出するようにと…主人の会社に私のマイナンバーを提出しないと扶養を外す。と主人が会社から言われてるとの事…。私が、マイナンバーカードを受け取って主人の会社にマイナンバーを提出しないといけないのか悩んでました
◆「マイナンバーカードを取れ」の意味がわかりません。
補足をお願いします。


質問タグ:マイナンバー,マイナンバーカード,扶養,マイナンバー制度,主人,マイナンバー提出,マイナンバー通知カード

【!】職業訓練校のパンフレットって直接ハローワークに貰いに行く以外で、 …

職業訓練校のパンフレットって直接ハローワークに貰いに行く以外で、 …

職業訓練校のパンフレットって直接ハローワークに貰いに行く以外で、
手に入れる方法ありますか?

アンサー

職業訓練校とは? ハローワークが受講指示する公共職業訓練の施設の内容でしょうか? であればまずはハローワークのホームページでも見られますし。募集要項や開講日時はそれぞれの施設のホームページで確認が取れます。
参考
ポリテクセンター
://wwwjeedorjp/location/poly/
職業開発校(高等技術専門学校)
こちらは基本的には有料で新卒者対象ですがハローワークから委託を受けて失業者に対する公共職業訓練を実施している場合も有ります。
s://jawikipediaorg/wiki/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E8%83%BD%E5%8A%9B%
又、都道府県のホームページにリンクされている場合も有りますが上記から直接見に行く方がタイムラグが少ないと思います。
◆ネットや市役所に置いてある場合もあります。
◆●自宅へ送ってはもらえないので、
ハローワークおよび関連施設や訓練校へ行って
もらってくるしかないでしょう。
県庁、市役所や区役所でも置いてあることがあります。
わかものハローワークやジョブカフェなど
ハローワークやハローワーク関連施設へ行けば
ある程度説明もしてくれるので行ってみてください。


質問タグ:ハローワーク,職業訓練校,パンフレット,タイムラグ,公共職業訓練,方法,以外

【マジ】ハローワークの求人で賃金形態について。 賃金形態の欄が年俸と書かれ…

ハローワークの求人で賃金形態について。 賃金形態の欄が年俸と書かれ…

ハローワークの求人で賃金形態について。
賃金形態の欄が年俸と書かれていて、基本給に書かれている金額の×14ヶ月の金額が書かれています。
月給とは何か違いはあるのでしょうか?
今まで、 時間給、日給、日給月給、月給しか見たことがありません。
手当ては通勤手当しかありません。
正社員です。

アンサー

●月給制と「年俸」制の違い、
および年俸そのものについては明確な定義がありません。
●年俸制であっても雇用労働契約である場合には、
労働基準法が適用され、年一括払いは認められず、
月1回以上の給与支払が必要となります。
このため雇用契約書などにより、
総額を12分割、または賞与込みの14もしくは16分割等にして、
月々に支払れます(wikiより)。
●その他については、完全月給制と年俸制はほとんど同じだと
言えます。
しかし、しいて述べるならば、
時間給→日給→日給月給→月給→年俸の順に社内待遇と労働条件、
そして社会的評価が上がります。
いわば事業主からの信頼が特段に厚い労働者ということです。
●労働契約内容によりますが、例えるなら
1年のうち1~2箇月くらい連続休暇をとっても
まったく減給はされないという制度などが稀に存在します。
●いうまでもないですが、
プロ野球選手等の「年俸」は個人事業主と経営者との委任契約であり、
これは雇用契約・労働契約上の賃金とは
根本的に性質の違うものです。
◆賃金は、大別して時間給と出来高給 (または歩合給,業績給,個数賃金) の2つに分けられます。
時間給は労働者の作業した時間を単位として算定され,時給,日給,月給,年俸などがあります。
○○手当も込々で、年間〇〇円は、例えば年俸700万だったとすれば、これを毎月に分割して支給するから、毎月分と夏冬のボーナス分とで、50万づつであれば、
500,000円×14回分=7,000,000円になります。通勤手当も中に入るか別途かお尋ねください。


質問タグ:時間給,賃金形態,日給月給,ハローワーク,基本給,年俸,7 000 000円

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