【2018年最新】皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択し…

【2018年最新】皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択し…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択し…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択しますか?
1は時間外勤務無で、2は時間外勤務が月平均約15時間で、業界勤務経験・結婚の有無・年齢等は、一切問わないものとします。 1の会社は先月中旬に「書類選考をする」と言って履歴書と職務経歴書を郵送したにも関わらず未だに何の連絡無で、2の会社は今月15日に「書類選考をする」と言って履歴書と職務経歴書を郵送済みです。
1・・・仏壇仏具及び石材製品株式会社の営業職(地元職業安定所経由で応募。時間外勤務無)
a・本店がE県M市にあり、同一県内に5支店有
b・創業が昭和63年、資本金2500万円
c・転勤の記載無で、業界勤務経験不問
d・企業全体の従業員は75人で、該当支店は3人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済)に加入し、退職金制度有
f・給料基本給が18万円から25万円で、役職手当・家族手当・赴任手当・その他手当の記載あるが詳細な金額は不明
g・昇給は月2500円から4万5千円で、賞与は去年実績年2回で3・5カ月、交通費は月上限1万5千円
h・毎週日曜と祝祭日は完全休業で、リフレッシュ休暇・会社指定日・地方秋祭り休日があって年間休日87日
i・勤務時間が午前8時から午後17時で、休憩90分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道原付バイクで約15分
L・給料支払い日は、月末締めの5日払い
m・試用期間約3カ月(期間中同条件)で、初日から上記社会保険全てに加入します
2・・・中古自動車査定人株式会社(地元職業安定所経由で応募。時間外勤務月平均約15時間)
a・本店がO県にあり、支店がO県内とE県S市に5店舗有
b・創業が昭和60年で、資本金が5000万円
c・転勤の記載無で、業界勤務経験不問
d・企業全体の従業員数は250人で、該当支店は20人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生)に加入し、勤続3年以上で退職金制度有
f・給料基本給が14万円から18万5千円で、職務手当が2万1千円から2万7750円で、家族手当・資格手当の記載あるが詳細な金額は不明
g・昇給は月3%から5%で、賞与は去年実績年2回で3・0カ月、交通費は月上限2万3千円
h・毎週日曜は完全休業で、土曜日は隔週・GW・年末年始休日があって年間休日88日
i・勤務時間が午前9時30分から午後18時で、休憩60分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道自家用車で約15分
L・給料支払い日は、毎月10日締めの毎月25日払い
m・1人前になるまでは約1年程度要するが、先輩社員が丁寧に指導予定

アンサー

私はどちらも選びません。
条件よくないし。
職種が違うから比べることもできないし。
1の仕事は一ヶ月も連絡ないなら、書類で不採用ぽいし。


質問タグ:時間外勤務,職務経歴書,地元職業安定所経由,資本金,退職金制度有,不採用ぽいし,職種

【ガッテン】皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択し…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択し…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらの会社を選択しますか?
1は時間外勤務無で、2は時間外勤務が月平均約15時間で、業界勤務経験・結婚の有無・年齢等は、一切問わないもとします。 1の会社は先月中旬に「書類選考をする」と言って履歴書と職務経歴書を郵送したにも関わらず未だに何の連絡無で、2の会社は今月15日に「書類選考をする」と言って履歴書と職務経歴書を郵送済みです。
1・・・仏壇仏具及び石材製品株式会社の営業職(地元職業安定所経由で応募。時間外勤務無)
a・本店がE県M市にあり、同一県内に5支店有
b・創業が昭和63年、資本金2500万円
c・転勤の記載無で、業界勤務経験不問
d・企業全体の従業員は75人で、該当支店は3人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済)に加入し、退職金制度有
f・給料基本給が18万円から25万円で、役職手当・家族手当・赴任手当・その他手当の記載あるが詳細な金額は不明
g・昇給は月2500円から4万5千円で、賞与は去年実績年2回で3・5カ月、交通費は月上限1万5千円
h・毎週日曜と祝祭日は完全休業で、リフレッシュ休暇・会社指定日・地方秋祭り休日があって年間休日87日
i・勤務時間が午前8時から午後17時で、休憩90分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道原付バイクで約15分
L・給料支払い日は、月末締めの5日払い
m・試用期間約3カ月(期間中同条件)で、初日から上記社会保険全てに加入します
2・・・中古自動車査定人株式会社(地元職業安定所経由で応募。時間外勤務月平均約15時間)
a・本店がO県にあり、支店がO県内とE県S市に5店舗有
b・創業が昭和60年で、資本金が5000万円
c・転勤の記載無で、業界勤務経験不問
d・企業全体の従業員数は250人で、該当支店は20人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生)に加入し、勤続3年以上で退職金制度有
f・給料基本給が14万円から18万5千円で、職務手当が2万1千円から2万7750円で、家族手当・資格手当の記載あるが詳細な金額は不明
g・昇給は月3%から5%で、賞与は去年実績年2回で3・0カ月、交通費は月上限2万3千円
h・毎週日曜は完全休業で、土曜日は隔週・GW・年末年始休日があって年間休日88日
i・勤務時間が午前9時30分から午後18時で、休憩60分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道自家用車で約15分
L・給料支払い日は、毎月10日締めの毎月25日払い
m・1人前になるまでは約1年程度要するが、先輩社員が丁寧に指導予定

アンサー

僕はE県I市で求職中です。
1.の会社は一ヶ月ほど前に書類発送済みで連絡が無いのですよね?
書類選考時点で、不採用?という事だと思います。
仮に後日連絡がきても、ルーズな会社の可能性があります。
2.の会社は、取り合えず面接してみないと分からないと思います。
書類審査の会社は、面接時には求人票と待遇や条件が全然違う事があります。
求人票には良い待遇や条件を書いていて、会社との面接時には現状の待遇や条件を説明される事があります。
酷い場合は残業無しと書いていますが、現実はサービス残業ばかりだったり、休日も休む事が出来ない場合が殆どだったりします。
書類選考の会社は、注意が必要だと思います。
取り合えず、連絡がきて面接を受けてから考えれば良いと思います。
◆なあ。
愛媛県松山市、岡山県、愛媛県西条市とか、絞られて先方にバレて、双方に「Yahoo!知恵袋で両天秤にかけてる奴、失礼だし自発性に欠けるから、こっちから願い下げ」ってならねえ?
◆私ならば1です。
まず退職金共済がちゃんとあることでしょうか。2は3年以降しか加入できないのが微妙かなと。
あとは業種的に、1の方が不況に左右されなさそう。対して2はどうなのか?これは最近の売上等を見ないと一慨には言えませんが・・・調べてみる価値はあるかなと。
休みはどっちも少ないのでなんともいえません。わかりやすいのは2ですね。1は会社指定日がどのくらいあるのかが謎なのでなんとも言えないですね。
給料は2が低いですね。職務いれても16万くらいですよね・・・・厳しいかなと。
すべてを考慮に入れると1かなと思いますが、あとは面接を受けてどういった会社なのかを判断してみないことにはわかりませんが。
こんなに休日少なくて大丈夫ですか??
私なら休日少ないところは嫌かなと思うのです。土日祝休みで年間120日休みがある人と正直給料が変わらないですよね・・・・。そう思うと日給とかで計算するとあきらかにと損した気分になるからです。
◆将来性があって安定している方
仕事のやりがいが有るほう
でもまだ受かったわけではないので受かったほうに


質問タグ:時間外勤務,職務経歴書,地元職業安定所経由,資本金,退職金制度有,求人票,書類選考

【緊急】札幌市中央区のハローワークの営業時間を教えて下さい!

札幌市中央区のハローワークの営業時間を教えて下さい!

札幌市中央区のハローワークの営業時間を教えて下さい!

アンサー

ハローワーク札幌(札幌公共職業安定所)
●所在地
札幌市中央区南10条西14丁目
●電話番号 011-562-0101
●業務取扱時間 平日 8:30~17:15
(土日祝・年末年始12/29-1/3は休み)
●管轄区域
札幌市のうち中央区・南区・西区・手稲区
だそうです。


質問タグ:ハローワーク,札幌市中央区,営業時間,手稲区,札幌公共職業安定所,ハローワーク札幌,管轄区域

【ネット】宇都宮市の職安(ハローワーク)って、お盆前は何日まで営業してますか?

宇都宮市の職安(ハローワーク)って、お盆前は何日まで営業してますか?

宇都宮市の職安(ハローワーク)って、お盆前は何日まで営業してますか?

アンサー

ハローワークは土日祝日(一部は土曜日開庁している)年末年始以外、年中無休ですよ。


質問タグ:ハローワーク,お盆前,宇都宮市,職安,年中無休,年末年始以外,土日祝日

【必見】現在の仕事に不安があります。 5,6年ほど続けてきた仕事ですが、来…

現在の仕事に不安があります。 5,6年ほど続けてきた仕事ですが、来…

現在の仕事に不安があります。 5,6年ほど続けてきた仕事ですが、来月から今までしてきた内容とは違う業務を一人ですることになりました。
今まではリサイクルショップでデータ入力など、事務的な裏方の仕事を行ってきましたが、新しい業務内容は、接客・買取です(本位ではありませんでしたが、人手不足なことや、ほぼ命令に近い言われ方でしたので、断れる状況ではありませんでした)。
引き継ぎと言いますか、研修のようなものは1カ月ほどありましたが、それも今までの事務的な仕事を行いつつ、かけもちのような形で“空いた時間に少しずつ”という感じでしたので、ほとんど覚えられていません。
しかも、私が一番不安に感じているのは、その業務をしばらく“一人きり”で行わなけばいけないということです。(小さい店舗で働くことになり、私以外誰もいません。 周りの人に相談もできない状況になります。)
また、現在は私傷病のため医師より診断書をもらい2カ月ほど休職中ですので、休職前に引き継ぎしていただいた内容もうろ覚えに近いです。休職復帰後、一人きりでの業務が始まります…
休職の件は申し訳なく思っていますが、こんな状態では、復帰したところでとてもいきなり一人では対応できません…。 一番不安なのは貴金属や宝石の買取です。誰だって、こんな素人同然のような人間に買取をお願いしたいとは思わないと思います…お客様にも不安しか与えないでしょう…。
ひとまず、一人きりでの業務はしばらく避けられないようですので、それなりに自分で勉強をしようと思っていますが、買取等のご経験のある方、宝石等の買取アドバイスを頂けるとありがたいです。
※買取の引き継ぎ等の件以外にも、現在の職場には色々と不信感を持っていて、本心としては早めに今の仕事を辞めたいです。
年末年始などの休みも、「有給を使って休むように言ったはずだけど?」と言われましたが、実際にはそんなこと言われておらず、結局有給を充てられてしまいました。(休み前にも不安に思い有給の件確認しましたが、有給の提出はいらないと言われていました。)
以前にも理不尽な事があったため、辞めたいと思ったことは何度もありましたが、 こうして一人きりの状態にされて辞めにくい状況になる前に、きっぱりと辞めておけばよかったと、いまでは大変後悔しています…。

アンサー

早かれ遅かれ辞めたいなという気持ちであれば今がチャンスではないですか?休職中ということは今は貴方がいなくてもとりあえずお店として営業できているのですよね?
新しい職場を探すにしても仕事をしながらならなかなか職安や面接なども行き辛くなりますし、どうせなら休職中の今に就活をして新しい職場が決まり次第今の職場に辞める旨を伝えたらいいかと思います。
色々不安を抱えながらのスタートはストレスも溜まるだろうし大変かと。
そんなヘロヘロになりながら就活は厳しいと思います。
新しい職場につくのも不安やストレスも出てくるかもしれませんが、心機一転できますし、ある程度は自分の好きな業務に絞って就活すれば今の状態よりも好転するかなと思います。
私なら辞めたい職場でいざもう一回頑張ろうという気持ちになれないと思うので潔く辞めますね。
本当に休職中の今がチャンスだと思いますよ!!
辞めるにしろ続けるにしろ貴方の重荷が増えないように祈っています。
いい職場が見つかるといいですね!!


質問タグ:一人きり,休職,引き継ぎ,有給,買い取り,就活,休職中

【悲報】就活中です。 現在20歳の会社員です。 私は高卒から同じ会社で働いて …

就活中です。 現在20歳の会社員です。 私は高卒から同じ会社で働いて …

就活中です。
現在20歳の会社員です。
私は高卒から同じ会社で働いて
きましたが、来年の夏頃をもって
辞めるつもりです。
一番の理由としては、
・土日祝、お盆、年末年始…など一切お休み無し
・お休みが月数回(人手不足のため)
です……。
それは最初から分かってた事ですし、
頑張っている上司を見ると
本当に勝手だと思うのですが
20歳の今の私にとっては厳しく、
やりがいはありますし
失敗して辛い経験もさせてもらったし
楽しいとは思うのですが
「遊びたい」という気持ちが強く
辞めたいと思うようになりました。
世の中を見ると本当に
甘い考えなのですが……
次も会社員として働くつもりなのですが…
・休みが平日1回、土日1回程の週2ペース
・お盆、年末年始などお休みくれる
・給料14万~
・パソコン苦手
というのが理想となると
どんな職種に限られてきますか?
あくまでも理想です。
前置きが長くすみません。
かしこくは全くないですが、
明るく、わりと真面目です。
今の会社でも無遅刻、無欠席です。
当たり前のことですが…
ご回答お願いしますっ(>_<)

アンサー

職安行けば、警備会社、営業、運送業、足場組み立てなどはよく見かけますね。製造業も少し増えてきたかなあという感じでしょう。
職種はあなたが選ぶとして、派遣会社で紹介予定派遣というのがあります。、
比較的若い方などを最初派遣で紹介し、何ヶ月かで、使えると認められれば社員採用という前提のものがあります。
大きな会社なんかもあります。
だから土日ボーナスもあるでしょう。
あなたの考え甘くないですよ。自分の時間は大切ですから。ただ、実際、中小企業だと隔週土日が多いのではないでしょうか。
あなたの給料希望額なら派遣会社なら1000円時給の土日休み手取りで14万くらいの感じですね。大きな会社の請負で働くといった感じですね。
ちなみに、パソコンは苦手っておっしゃらずに、エクセル、ワード、できれば、パワーポイント少し勉強しましょう。使わない職種もありますが、使う場面のが多いこと考えると覚えておいたほうがいいでしょう。
程度はエキスパートまでいかなくていいですから取り組んでる姿勢はアピールすべきです。
くれぐれも次をさがされてから、会社辞められた方がいいですよ。
失業保険は自分の都合で辞めた場合は3ヶ月遅れの支給なのでお気をつけ下さい。
仕事ないと言っても、若さは強みです。そして若くても、ブランクを短めにすることです。
あと、あなたの熱意、覚悟、何がしたい、何ができるが再就職の最大のキーだと思います。
ちなみに私は、50間近ですが、請負会社に行ってます。正社員はやはり、若い方が有利なのは間違いないと思います。
◆その前に就職を見つけてからだろうね。
そんな簡単に就職が決まるほど甘くない、一年就職先が決まらないなんて普通にありえます。
高校新卒者予定で内定率ってご存知ですか?
居酒屋とかのサービス業とか、介護とかならありそうだけど


質問タグ:無遅刻、無欠席,会社員,お盆、年末年始,土日祝、お盆,お休み,請負,職種

【嘆】皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらを選択しますか…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらを選択しますか…

皆様が入社しようと思うならば、次の2会社の内どちらを選択しますか?
両会社共、地元職業安定所を経由して応募・面接しており結果待ちの状態です。
業界勤務経験・結婚の有無・年齢等は、一切問わない物とします。 1・・・自動車部品株式会社のルート配送員職
a・本店が某県庁所在地にあり、支店が同一県内に4店舗と隣県県境市町村に3店舗有
b・創業が昭和23年、資本金6600万円
c・転勤は年1回から2回で、業界勤務経験不問
d・企業全体の従業員は88人で、該当支店は6人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)に加入し、勤続3年以上で退職金制度有
f・給料基本給が15万5千円から18万1千円で、家族手当1人につき2千円・家賃手当3千円・残業手当・休日出勤手当・役職手当は詳細な金額不明・通勤手当は上限無
g・昇給は勤務態度や会社業績によるで、賞与は最初の約2年間は寸志程度
h・毎週日曜と祝祭日は完全休業で、第2土曜日・年末年始・盆・GW・月間8日程度の休みで年間休日96日
i・勤務時間が午前9時から午後17時30分で休憩60分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道原付バイクで約10分
L・給料支払い日は、20日締めの当月25日払い
m・試用期間約3カ月の予定(勤務態度や本人の性格等により試用期間延長有。期間中日給6千円)で、最初の1ヶ月間は社会保険に加入せず約2カ月経過した時点で社会保険加入する予定
O・6カ月経過後10日の年次有給休暇有
2・・・印刷用紙等株式会社のルート営業職(新規開拓あるがノルマ無)
a・本店がT都にあり、そのグループ独立会社
b・創業が平成11年で、資本金が5000万円
c・支店自体が存在しないので転勤無、若年者等トライアル雇用併用求人・3年以内既卒者トライアル雇用併用求人の為、業界勤務経験は必要無
d・企業全体の従業員数は27人
e・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)に加入し、勤続3年以上で退職金制度有
f・給料基本給が19万7千円から25万5千円で、家族手当(配偶者1万2千円、第1子3千円)・交通費は会社規程
g・昇給は月3千円から4千円で、賞与は去年実績年2回で3カ月分
h・毎週日曜と祝祭日は完全休業で、その他休日は会社内カレンダーによる年間休日113日
i・勤務時間が午前8時30分から午後17時で休憩60分有
J・定年は一律60歳まで、再雇用65歳まで有
k・通勤時間は、自宅から県道片道原付バイクで約15分
L・給料支払い日は、月末締めの翌月25日払い
m・試用期間約9カ月(C番の制度プラス会社6カ月)
O・6カ月経過後10日の年次有給休暇有

アンサー

私だったら2を選択しますね。
理由は給料が良いからです。
しかし、一番重要なのはあなた自身が自らの意思で決めることです。
詳細に諸条件が書かれていますが、私の経験から言わせて貰えば、大半は会社による建前で、本当にその制度が使えるかどうかは怪しいものです。
諸条件を鵜呑みにしすぎると、こんなはずじゃなかったと思いすぐ仕事を辞める羽目になりますよ。


質問タグ:年次有給休暇有,県道片道原付バイク,財形,厚生年金,資本金,諸条件,鵜呑み

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